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Horario de atención al público: Lunes a Viernes de 08hs a 13hs.
Dirección: Av. Aconquija 2021-Oficina 7
Teléfono: 4533600

Programas de empleo vigentes

1- Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT)
Este Programa brinda incentivos económicos a las empresas para que entrenen aprendices en los puestos que necesitan. Luego tienen la posibilidad de incorporar a esos aprendices ya entrenados.Durante el desarrollo del proyecto no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento.
TítuloDescripción
¿A quiénes está dirigido?
  • Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
  • Trabajadores desocupados mayores de 18 años.
Los trabajadores desocupados deben pertenecer a alguno de los siguientes grupos o programas:
BeneficiosLos trabajadores desocupados reciben una ayuda económica de $5.400 mensuales a cargo del Ministerio de Producción y Trabajo (MPyT) de la Nación o en forma conjunta con la empresa, dependiendo de su tamaño.MONTO DE LA AYUDA ECONÓMICA QUE RECIBEN LOS PARTICIPANTES: $5.400
Requisitos para las empresas
  • Designar un tutor cada 10 participantes.
  • Garantizar una cobertura de seguro de accidentes personales y un Plan Médico Obligatorio para los participantes.
  • Abonar parte de la ayuda económica que reciben los aprendices (excepto las microempresas).
Inscripción
  • Las empresas que quieran incorporar aprendices deben contactarse con la Oficina de Empleo local, que las asesorará y realizará el proceso de preselección de candidatos de acuerdo al perfil requerido.
  • Los trabajadores desocupados deben asistir la Oficina de Empleo local para informarse de las convocatorias vigentes.
Objetivo del programaMejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de formar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades.
2- Jóvenes con Más y Mejor Trabajo
Pueden participar jóvenes de 18 a 24 años de edad, con residencia permanente en el país, que no hayan finalizado sus estudios primarios o secundarios y estén desempleados.
TítuloDescripción
Acciones del Programa
  • Hacer el curso de Introducción al Trabajo (CIT).
  • Aprender un oficio.
  • Terminar tus estudios primarios y/o secundarios.
  • Generar un emprendimiento productivo.
  • Realizar prácticas laborales.
  • Contar con asesoramiento para conseguir un empleo.
El Programa cuenta con la orientación y acompañamiento de tutores que te brindarán los elementos necesarios para la identificación de:
  • Tus intereses, necesidades y prioridades.
  • Las particularidades de tu entorno social y productiv.
  • La revalorización de tus saberes y tus habilidades para el trabajo.
  • Estrategias adecuadas para planificar y desarrollar tu camino de búsqueda, formación y acceso al empleo.
CONTACTOTeléfono: 4533600-Int.5610Personalmente: Av.Aconquija 2021-Oficina 7
3- Programa Empalme
TítuloDescripción
¿Quiénes pueden participar?Beneficiarios de Programas de la Secretaría de Trabajo y Empleo:
  • Trabajo Autogestionado.
  • Construir Empleo.
  • Entrenamiento para el Trabajo Privado.
  • Entrenamiento para Organizaciones Sociales.
  • Transición al Salario Social Complementario.
  • Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
Programas del Ministerio de Salud y Desarrollo Social:
  • Hacemos Futuro.
  • Proyectos Productivos Comunitarios
EMPRESASLas empresas que contraten a estas personas como personal a tiempo indefinido deben emplear más trabajadores que los que tenían en diciembre de 2016.
Características del programa
  • Las empresas contratan beneficiarios de programas sociales y reducen así su costo laboral en la contratación de estas personas dado que el subsidio que estas tenían se toma a cuenta de su remuneración.
  • El Ministerio de Producción y Trabajo (MPyT) aporta durante 24 meses el monto del subsidio que percibían los beneficiarios como ayuda económica y el empleador completa lo que falta para alcanzar el sueldo del convenio colectivo de la actividad.
  • Importe mensual del subsidio según jornada laboral:
    1. $6.000 por tiempo completo
    2. $3.000 por tiempo parcial
  • Si la relación laboral termina antes de los dos años el trabajador puede volver al programa en el que estaba.
  • Para las empresas con múltiples locales se cuentan los trabajadores que emplean en todo el país, no en cada sucursal.
  • Las empresas creadas a partir del 31 de diciembre de 2016 pueden contratar hasta un 10% de trabajadores de estos programas.
  • Los interesados que actualmente participan como beneficiarios de programas del MPyT pueden registrarse en las Oficinas de Empleo (OE), en tanto que los beneficiarios de programas del Ministerio de Desarrollo Social pueden registrarse en los Centros de Atención Local (CAL), para ser citados prioritariamente por pedido de las empresas y recibir un certificado para presentar en ellas.
  • Las empresas interesadas en contratar personas dentro de este Programa deben registrarse en las OE o informarse en los CAL.
4- Programa de Inserción Laboral MOD
Escanear el siguiente código QR para ver el archivo del programa.
Fomentar
TítuloDescripción
Objetivo del programa

Fomentar Empleo brinda la posibilidad de acceder a prestaciones de orientación laboral, formación profesional, prácticas en ambientes de trabajo y programa de inserción laboral asistida de la Secretaría de Empleo. Para acceder al programa debes registrarte en el Portal Empleo

El objetivo de esta política es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad.

Beneficios

Las personas que pertenezcan a los grupos prioritarios y realicen alguna de las prestaciones del programa, podrán recibir un incentivo económico mensual.

En el caso de contratar a trabajadores o trabajadoras, además del incentivo económico, las empresas acceden al beneficio de una reducción de hasta el 100% de las contribuciones patronales.

¿A quién está dirigido?

Fomentar Empleo está destinado a todas las personas entre 18 y 64 años (inclusive) que se encuentren desocupadas, es decir, que no cuenten con ingresos registrados en los últimos 3 meses al momento de postularse al Programa.

Las empleadoras o empleadores que realicen una búsqueda laboral por medio del Portal Empleo podrán acceder a incentivos por la contratación de los registrados y una reducción del 100% de las contribuciones patronales.

CursosMientras se realiza la búsqueda laboral el programa fomentar permite capacitarse. Ofrece una amplia variedad de cursos, los cuales son herramientas fundamentales para afrontar el mundo laboral.
Programa de Inserción Laboral (MOD)
TítuloDescripción
¿A quién está dirigido?
  1. A todas las empresas del país, no importa su tamaño.
  2. A trabajadores/as, desocupados/as mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales:
  • Programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
  • Programas del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
  • Programas del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.
  • Programas de Respaldo a Estudiantes de Argentina PROGRESAR del Ministerio de Educación de la Nación.
  • Titulares del Seguro por Desempleo.
Montos

El aporte del Ministerio de Trabajo de la Nación varía según la dotación de personal de la empresa, la jornada laboral y el género de los trabajadores y las trabajadoras contratados/as.

Contratación a tiempo completo

Planta de personal del/la empleador/aTrabajadores/as Mujeres / Personas no binariasTrabajadores Varones
Hasta 5 trabajadoras/es$ 52.000$ 47.000
Entre 6 y 15 trabajadoras/es$ 47.000$ 41.500
Entre 16 y 80 trabajadoras/es$ 41.000$ 36.000
Más de 80 trabajadoras/es$ 37.000$ 32.000
Contratación a tiempo parcial
Planta de personal del/la empleador/aTrabajadores/as Mujeres / Personas no binariasTrabajadores Varones
Hasta 5 trabajadoras/es$ 22.000$ 20.000
Entre 6 y 15 trabajadoras/es$ 19.500$ 17.500
Entre 16 y 80 trabajadoras/es$ 17.000$ 15.000
Más de 80 trabajadoras/es$ 15.000$ 13.000
Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT)
Este Programa brinda incentivos económicos a las empresas para que entrenen aprendices en los puestos que necesitan. Luego tienen la posibilidad de incorporar a esos aprendices ya entrenados.Durante el desarrollo del proyecto no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento.
TítuloDescripción
¿Quiénes pueden participar?
  1. A todas las empresas del país, no importa su tamaño.
  2. A trabajadores/as, desocupados/as mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales:
  • Participantes de programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
  • Participantes de programas del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
  • Participantes de programas del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.
  • Participantes de programas del Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR) del Ministerio de Educación de la Nación.
¿Qué es?Este Programa permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo.Para acceder al Programa, las empresas tienen que incorporar en sus propuestas formativas a trabajadores/as desocupados/as mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales.
Características del programaDurante el desarrollo del proceso formativo no se establece una relación laboral entre la empresa y los/as trabajadores/as, sino un acuerdo de entrenamiento. Luego, si la empresa decide incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtiene un beneficio económico por su contratación. Esto puede hacerse a través del programa de Inserción Laboral.
AportesMicro EmpresasPequeñas EmpresasMedianas EmpresasGrandes Empresas
MTEySS*$ 45.000$ 37.000$ 37.000$ 23.000
Empresa$ 0$ 8.000$ 8.000$ 22.000
*El aporte realizado por el Ministerio de Trabajo de la Nación se abona a los /as participantes en cuenta bancaria.
 

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